安世亚太

安世亚太提供具有竞争力的薪资和福利，在为员工提供国家规定的各项社会保险基础上，更贴近员工生活，制定了丰富多样的综合福利，主要的福利项目有：

补充医疗保险

公司为员工提供了补充医疗保险，给员工医疗方面更多的保障。

交通意外险

公司为经常出差的员工统一购买交通意外险，为员工出行安全提供保障，让员工感受到更多的关怀。

体检

“身体是革命的本钱”，公司非常关注员工的身体状况，每年都组织员工进行常规的身体检查。

带薪病假

司龄满一年的员工每年可享受5天带薪病假。

特色假期

在员工生日当天、情人节、平安夜、重阳节、元宵节，员工可提前2小时下班欢庆节日。

特种福利基金

每当有同事在公司完成结婚、生子的人生喜事时，公司会为他们送上一份特种福利基金作为祝福，让员工感觉到家的温暖。

五年、十年贡献奖

公司每年都会表彰工作满五年、十年的员工，感谢他们对公司发展做出的贡献。到目前为止，公司满五年以上的员工有188人，满10年以上的员工有19人

年度评优

“榜样的力量是无穷的”！公司在财年底组织年度评优，表彰在年度内成绩突出、表现优异的员工和部门，奖项包括“新人励志奖”、“卓越风范奖”、“经营先锋奖”、“技术精英奖”、“杰出团队奖”。评选的过程也别具特色并体现公平、公开、公正的原则：候选单位材料公示、员工投票和评优委员会共同投票，来选出大家心目中的榜样.

节假日福利